根据Wind的盈利预测，科创100指数的成份股预计未来两年盈利复合增速约为40%，营业收入增速约为22%，要远高于其他宽基指数。,” 随着企业的发展壮大，陈海不再满足于上游金属粉制造，他表示，未来公司将突出自身技术优势，立足3D打印球形金属粉市场推广，兼顾拓展下游产业（3D打印金属结构件），形成3D打印完整产业链，促进济南相关产业的科技发展及产业链的建立。
为什么很多人面对职场小人的攻击无动于衷？
有多种原因可以解释为什么很多人面对职场小人的攻击无动于衷： 1. 保持冷静和专业：许多人在职场中学会保持冷静和专业，不太容易被他人的攻击所动摇。他们懂得将个人情绪和工作分开，专注于自己的目标和工作任务。 2. 职业发展考虑：有些人可能认为与小人纠缠不休只会浪费精力和时间，对自己的职业发展没有实质性的帮助。他们选择将注意力放在更重要的事情上，如提升技能、创造价值，而不是与小人争吵。 3. 人际关系处事智慧：一些人拥有较高的人际关系处事智慧，能够以平和的心态对待小人的攻击。他们明白与小人争斗只会加剧冲突，选择摆正心态，采取更明智、成熟的方式来解决问题。 4. 支持网络：一些人拥有强大的支持系统，如家人、朋友和同事们。这个支持网络可以提供情感上的安慰和建议，帮助他们从容面对职场小人的攻击。 5. 保持职业形象：某些人对于自己在职场中的形象非常重视，他们不愿意被他人的攻击影响到自己的专业形象。他们会更多地关注于如何展现自己的实力和专业能力，而不是与小人纠缠。 需要注意的是，并非所有人都无动于衷，有些人可能会受到小人攻击的困扰，但可能因为其他原因不表达或不外露。每个人的情况都是独特的，对于职场小人的攻击，应该根据个人情况采取适当的策略来应对。
提升防空作战性能 根据日本防卫装备厅公布的最上级防空护卫舰的概念模型，新舰以最上级护卫舰为基础，保留并优化其舰体隐身设计，包括长艏楼全封闭船型、一体化综合射频桅杆系统、内埋式低矮烟囱和反舰导弹舷墙遮蔽等，同时舰体大量使用隐身涂料。,”某大品牌的直播负责人说，以数字人承担大部分直播时长、用真人主播在黄金时段冲爆款，才是直播带货的正确解法。
不知道怎么与上级搞关系，上级好像不太喜欢我，与上级沟通难度大，应不应该换个好工作？
如果与上级的关系不佳，沟通难度很大，可以考虑以下几点： 1. 自省和改进：首先反思自己是否有什么地方做得不好或是存在问题。是否在工作上有疏漏或不足，是否与上级的期望不符等。如果有，反思并改进自己的工作表现。 2. 主动沟通：尝试与上级进行正式或非正式的交流，了解他们的期望和需求，争取得到更好的理解和信任。可以向上级寻求反馈，并根据反馈努力改进。 3. 找到共同点：寻找共同的利益点或共同关注的事物，以此建立与上级的联系。例如，参与共同的项目或活动，与上级分享自己的见解和想法等。 4. 增加互动机会：尽量与上级增加接触的机会，例如请教问题、寻求建议或分享进展等。通过增加互动的机会，可以逐渐建立更好的人际关系。 5. 考虑换工作：如果已经付出了努力但仍无法改善与上级的关系，而且这对工作和个人发展产生了重大影响，可以考虑转换到一份更适合自己的工作。换工作不仅仅是为了避开与上级的冲突，更应该考虑自己的职业发展和工作满意度。 需要注意的是，换工作不应该成为解决问题的唯一选择。如果你对现在的工作有兴趣，并且相信能够通过努力和沟通改善与上级的关系，那么可以尝试进行修复与改进。
1—10月份，3家基础电信企业完成移动数据流量业务收入5429亿元，同比增长0.5%，在电信业务收入中占比38.3%，拉动电信业务收入增长0.2个百分点。,区别于普通企业的“小富即安”，江苏正贸着眼未来，主动投入大量资金用于产业升级改造，进行智能化生产、信息化管理体系建设。
